El Colegio Nuestra Señora del Huerto es un establecimiento de iglesia dirigido por las Religiosas “Hijas María Santísima del Huerto”, Congregación fundada por el Sacerdote Diocesano San Antonio Gianelli Nuestro establecimiento es una Unidad educativa confesionalmente Católica, vale decir se trata de unir el acceso al saber a la formación moral y a la iniciación religiosa; esto se expresa en una educación integral, trascendente, capaz de hacer de los niños agentes de su propio desarrollo, permitiéndole descubrir sus propias capacidades y utilizarlas en el bien propio y de la Sociedad en que esta inserta.

Como Centro educativo Cristiano, la finalidad de la acción es otorgar una formación Humanista-Cristiana, es decir, promover los valores específicamente humanos y en continuidad con ellos, desarrollar la dimensión Religiosa y Cristiana. Los padres eligen libremente en Colegio para sus hijos e hijas y al escoger el nuestro, adquieren conciencia y se comprometen plenamente con los principios metas de este, participando y colaborando con las líneas formativas del Colegio, son vigilantes del mundo que rodea a su pupilo (a), que sepan en todo momento los problemas y situaciones que pueden afectarlos; Deben incrementar los conocimientos del Evangelio y mantener una actitud coherente a Él, favoreciendo los valores Cristianos que fortalezcan la unión familiar, debiendo participar en las actividades de conocimiento y desarrollo de la labor educativa como también de la labor Pastoral del Colegio.

Es la unidad a cargo de velar para que las actividades del colegio se realicen y desarrollen de acuerdo a las normas de disciplina; orden, seguridad y de sana convivencia, definidas en el Proyecto Educativo del colegio.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Informar y coordinar las atenciones de accidentes escolares.
• Administrar los recursos de su área en función del PEI.
• Coordinar y supervisar el funcionamiento administrativo docente.
• Administrar la disciplina del alumnado.
• Supervisar e informar al respectivo de la inasistencias y atrasos de profesores y alumnos.
• Supervisar, controlar y coordinar la ejecución del sistema y reglamento de disciplina definido por el Colegio.
• Establecer lineamientos educativo-formativos al interior de los diferentes niveles.
• Supervisar y coordinar la realización de distintos eventos y actividades extraprogramáticas organizadas por el colegio, y que éstas se realicen de acuerdo a los principios y valores del proyecto educativo.
• Difundir el PEI y asegurar la participación de la comunidad educativa y el entorno.
• Gestionar el clima organizacional y la convivencia.
• Asegurar la existencia de información útil para la toma oportuna de decisiones.
• Planificar y coordinar las actividades de su área.

Funciones:

• Programar, organizar, supervisar y evaluar el desarrollo de las diferentes actividades curriculares del establecimiento.
• Elaboración del Plan Anual de Trabajo.
• Colaborar en la Planificación escolar: distribución de cursos, docentes, alumnos.
• Supervisar la revisión de los libros de clases, formulando observaciones a los docentes.
• Verificar la correcta confección de documentos oficiales: certificados de estudios, actas de evaluación, concentraciones de notas, etc.
• Confeccionar y proponer actividades pedagógicas mensuales, semestrales y de fin de año.
• Propiciar el mejoramiento del rendimiento escolar de los alumnos y alumnas, procurando optimizar la obtención de logros, diseñando y promoviendo métodos, técnicas y estrategias de enseñanza que favorezcan el aprendizaje efectivo de los estudiantes.
• Favorecer la integración entre los diversos sectores y subsectores de aprendizaje, con el propósito de promover el trabajo en equipo entre los docentes de aula.
• Orientar a los docentes hacia la correcta interpretación y aplicación de las disposiciones legales y reglamentos vigentes sobre evaluación y promoción escolar.
• Asesorar y supervisar, en forma directa, efectiva y oportuna a los docentes en la organización y desarrollo de las actividades de evaluación y en la correcta aplicación de planes y programas de estudio.
• Contribuir al perfeccionamiento del personal docente en materias de evaluación y currículo.
• Dirigir los consejos de Profesores concernientes a materias técnico-pedagógicas.
• Promover y coordinar la realización de reuniones, talleres de trabajo y otras actividades para enfrentar los problemas pedagógicos, en función de una mayor calidad educativa.
• Planificar, supervisar y evaluar los planes y programas especiales o nuevos, acorde a las necesidades y normas vigentes.
• Actualizarse permanentemente de los cambios que va experimentando la educación e informar oportunamente a la comunidad educativa.
• Diseñar en conjunto con los profesores los criterios a considerar en las salidas pedagógicas.
• Mantener batería de guías y ejercicios de los distintos subsectores de aprendizaje.

La biblioteca del Colegio, cuenta con una colección de volúmenes, material bibliográfico. Además Ofrece diferentes servicios:

Préstamo a domicilio: Todos los alumnos del colegio pueden acceder al préstamo, llevando los libros a sus casas.
Préstamo de material de referencia en biblioteca.
Préstamo de material de referencia en sala: atlas, diccionarios, biblias etc.
Uso de computadores: La biblioteca esta dotada de 4 equipos con conexión a internet, para que los alumnos puedan trabajar.

Además cuenta con un sistema mixto de almacenamiento del material:

Estantería cerrada: Donde se encuentra organizada la mayor parte del fondo bibliográfico.
Estantería abierta: Alumnos pueden leer y escoger su material.

FUNCIONES:

• Asegurar la organización, mantenimiento y adecuada utilización de los recursos documentales y de la biblioteca del colegio.
• Difundir, entre los maestros y los alumnos, materiales didácticos e información administrativa, pedagógica y cultural.
• Atender a los alumnos que utilicen la biblioteca, facilitándoles el acceso a diferentes fuentes de información y orientándolos sobre su utilización.
• Colaborar en la promoción de la lectura como medio de información, entretenimiento y ocio.